Меню

ИП оказывает услуги юридическому лицу

0 комментариев

Чем регламентируется сотрудничество ООО и ИП?

Такой особый интерес к отношениям между представителями данных организационных форм спровоцирована тем, что взаимодействие ООО и ИП имеет ряд неоднозначных ситуаций как в непосредственно хозяйственной деятельности, так и в правовой. Это связано с тем, что отношения между данными организационными формами, а также с другими типами юр. и физ.лиц имеет ряд неточностей в законодательной базе. Кроме этого проблематика такого сотрудничества возникает из-за отсутствия юриста на предприятии или у ИП, что характерно для большинства бизнесов малого бизнеса.

Индивидуальные предприниматели — это субъекты бизнеса, которые являются физ. лицами с правом коммерческих действий для получения прибыли. Работать они могут начать только после полной процедуры регистрации в фискальных органах и внесения их в ЕГРИП. Предприниматели получают идентичные права, как у юр. лиц, оставаясь в статусе физических, но неся ответственность по своим обязательством всем принадлежащим имуществом.
Общество с ограниченной ответственностью – это компании, которые уже наделяются статусом юр. лиц. Их регистрация должна быть подтверждена занесением данных о предприятии в ЕГРЮЛ, после чего они имеют право работать на рынке своего профиля. Предприятие данного типа может быть учреждено как одним, так и несколькими акционерами ,которые несут ответственность по своим обязательствам уставным капиталом ООО согласно внесенных паев.

Сотрудничество между этими организационными формами может возникать на основе подписанных обеими сторонами договоров. Данный документ представляет собой перечень договоренностей между его сторонами о:

  • проведения работ;
  • сдачи в пользование некоторого имущества;
  • выплаты денег;
  • займа денежных средств.

Допускаются и другие типы договоров для сотрудничества и урегулирования отношений между ИП и ООО, которые не противоречат законодательству. Это может быть как решение вопросов о ранее невыполненных обязательствах, о внесении изменений в предыдущие договоренности, о приостановке действия предыдущих условий и других.

Закон допускает не только письменную форму оформления договоренностей, а также и устную. Хотя такой вариант в конфликтных ситуациях может иметь двузначное мнение. Почему в каждой ситуации и рекомендуется оформление в официальном письменном виде всех официальных бумаг, которые регламентируют сотрудничество ИП и ООО. Подтверждением принятия условий, указанных в них, являются подписи и печати сторон, которыми они визируют договор.

Возможные ситуации

Заключение договоров для подтверждения отношений между ИП и ООО предполагается во всех ситуациях, которые ведут к возникновению обязательств одной стороны перед другой, чтобы работать согласно заранее установленным правилам. Описать все их невозможно. Но есть несколько очень нестандартных для сотрудничества данных организационных форм предметов договорных отношений, а именно:

  • предприниматель, будучи учредителем ООО, к тому ж единственным, заключает договора о сотрудничестве с компанией;
  • ООО нанимает работать частное лицо, себя, который имеет статус ИП, обеспечивая тем самым получение дивидендов от деятельности предприятия, а также заработную плату;
  • Оформление получение услуг или приобретения товаров для ООО лучше оформлять договором с ИП, несмотря на то, что это может быть немного более длительным процессом. Это связано с тем, что компания – покупатель получит на руки все документы, подтверждающие факт совершения сделки, а именно:
  • товарный чек;
  • платежное поручение;
  • накладную либо другие официальные формы.
  • наиболее частые типы договоренностей ООО с ИП:
  • на предоставление услуг юр. поддержки компании;
  • об оказании услуг ведения бухгалтерии;
  • совершение транспортных перевозок;
  • оказание услуг представительства коммерческих интересов;
  • проведение поисковых действий;
  • охрана объектов, принадлежащих предприятию;
  • обслуживание технической базы компании;
  • услуги уборки территории.

Нередко можно встретить даже договор на предоставление услуг управления, что предполагает вместо найма сотрудника на должность руководителя ООО составить данный документ о сотрудничестве с ИП.

Очень часто такие ситуации имеют неоднозначную трактовку, что приводит к судовым процессам. В таких случаях все пункты договора рассматриваются очень внимательно и буквально.

Составляющие части договоров

Каждый официальный документ, формы которого имеют примеры в нормативных актах РФ, должен составляться по определенной схеме с обязательными юр. составляющими.

Договора, которые регулируют отношения между ИП и ООО составлены из таких частей:

  1. преамбула, в которой содержится основной информативный блок о данных сторон и самом документе, а именно:
  • номер документа;
  • название, что в основном совпадает с предметом договора;
  • дата, а также место заключения;
  • полные юр.наименования, а также реквизиты сторон;
  • полномочия сторон.
  1. предметная часть, в которой максимально конкретно описывают суть сотрудничества, то есть намерения сторон по совершению того или иного действия:
  • купля-продажа;
  • арендные услуги;
  • оформление займа;
  • услуги подрядчика;
  • предоставление услуг.
  1. часть прав и обязанностей сторон договора, где четко указывают, что смогут делать и что должны делать участники сотрудничества;
  2. расчет по предмету договора с указанием основные данные для проведения сделки:
  • итоговая сумма;
  • стоимость единицы товара или сколько стоит разово оказать услугу;
  • порядок и форма оплаты;
  • реквизиты для зачисления денежных средств.
  1. срок активности договора а также период выполнения указанных обязательств.
  2. часть, где описаны возможные непредвиденные ситуации, а также ход действий при таких событиях.
  3. часть с описанием вариантов досрочного расторжения договора или изменения его условий.
  4. Заключительная часть, где указаны способы разрешения спорных ситуации в случае их возникновения.

Структура каждого договора, который подписывается между ИП и ООО для контроля их сотрудничества должна выглядеть именно таким образом.

Классификация соглашений и их значение

Основными формами договоров в отношениях ИП и ООО являются такие:

  • Договор поставки;
  • Договор подряда;
  • Договор аренды;
  • Договор займа.

Соглашение поставки

Первый тип соглашения являет собой документ, который регулирует отношения между продавцом и покупателем, устанавливая основные правила их взаимодействия по поводу доставки товара.

В них обязательно необходимо указать такие данные:

  1. условия возврата товара, если в нем есть брак либо закончился срок его употребления или эксплуатации;
  2. способ доставки товара и срок ее совершения;
  3. размер пени за нарушение сроков поставки товаров.

Договор поставки товаров может быть двух видов:

  1. об одноразовом сотрудничестве;
  2. о долгосрочных отношениях.

Но ,как уже говорилось, между продавцом и покупателем может быть заключено устное соглашение о поставке товара, если обеим сторонам это выгодно, а также имеют место доверительные отношения. Либо еще можно применить счет-договор, в котором содержится вся основная информация о сделке, информация о товаре, а также данные к оплате. После проведения расчета товар поставляется покупателю.

Соглашение подряда

Соглашение данного типа предполагает регулирование отношений между ООО и ИП, в которых одна сторона является заказчиком, а другая подрядчиком. Договор заключается для выполнения одноразово определенной работы, которую подрядчик должен выполнить, а заказчик оплатить. Стоит отметить, что как ООО, так и ИП могут выступать в данном взаимодействии в разных ролях.

Главный вопрос при составлении данного соглашения состоит в том, кто из участников сделки должен оплачивать доходный налог. Нередко бывает, что этот пункт даже пытаются включить в текст договора подряда с разделением сумм у внесению в казну. Но это лишь напрасный труд. В любом случае налогом облагается та сторона, которая имеет выгоду в виде прибыли, то есть подрядчик, которому оплачивают работу.

Кроме этого многие юр.лица практикуют отказ от заключения договоров подряда с ИП, объясняя это некоторой неразберихой в налогообложении и других юр. вопросах. На самом же деле в случае подписания соглашения с физ.лицом юр. лицо берет на себя оплату всех налогов и взносов. При отношениях с ИП предприниматель сам оплачивает все взносы в государственный бюджет и налоговые органы. Поэтому наиболее выгодно ООО работать именно с ИП.

Соглашение аренды

Соглашение об аренде имущества гарантирует безопасность взаимоотношений между ИП и ООО, когда одна сторона передает другой некоторые владения на определенный срок и за определенную оплату, то есть сдает в аренду.

Наиболее часто подписываются соглашения об аренде, когда необходимо сдать:

  • оборудование;
  • земельные участки;
  • постройки и помещения;
  • транспорт.

Арендатор получает объект договора согласно акта приема-передачи, где должны быть указаны:

  1. полное описание имущества, что сдается в аренду, с указанием полного названия, номера, площади помещения, других данных;
  2. стоимость объекта аренды (помещения, оборудования и других), на которую согласны обе стороны отношений;
  3. описание состояния и амортизации помещения, оборудования, транспорта .

Также в таких соглашениях указывают дополнительные сведения об использовании помещения, оборудования, транспорта и поведении в случае повреждении имущества. К примеру, аренда помещения может сопровождать сдачей в субаренду части и полной площади объекта, капитальным или косметическим ремонтом помещений и другими ситуациями. Стоит отметить, что ООО и ИП ,которые находятся на таких системах оплаты налогов, как УСН или ЕНВД, имеют право не начислять НДС на сумму, указанную в договоре, когда сдают в аренду помещений, техники или другого имущества.

Соглашение займа

Договор займа заключается в случае необходимости передачи сторонами соглашения денежных средств или других ценностей на определенный срок с гарантией возврата по его истечению. Считается, что именно такие отношения являются наиболее трудным типом взаимосвязи ИП и ООО с юр.стороны.

Это связано с тем, что не совсем понятно, кто и какие налоги должен платить согласно отношений по оформлению займа. Расчет необходимо проводить в каждом случае отдельно:

  • беспроцентный заем, который дает ООО, будет облагаться на сумму недополученных процентов, расчет по которым должен проводиться согласно банковским показателям, определяя средний показатель ставки по кредитам. Оплачивать данный налог из займа должен тот, кто решил дать его.
  • процентный заем не можно дать под ставку больше средней, расчет который проведен по банковским показателям;
  • если беспроцентный заем выдает ИП, то на него не возлагается налоговая нагрузка по данному пункту;
  • если ИП решает дать процентный заем, то здесь есть много нюансов ,которые зависят от таких условий:
  1. сумма займа;
  2. система налогообложения.

Стоит отметить, что последний вариант крайне не рекомендуется. Возникает вопрос : почему? Это связано с тем, что нормативная база несовершенна касательно этого вопроса и может привести к выявлению нарушений. Поэтому лучше работать по иным схемам.

Очень важно правильно оформлять сотрудничество между ИП и ООО. Это поможет в будущем избежать судов и разборов, которые часто тянут за собой большие финансовые потери.

Юридическое основание

Индивидуальным предпринимателем называют любое гражданское (физическое) лицо, которое оповестило государственные органы (зарегистрировалось) о желании заниматься хозяйственной деятельностью, а индивидуальное предпринимательство, наряду с юридическим лицом, является организационно-правовой формой ведения бизнеса.

Любой человек при желании может стать ИП, и ему для этого не нужно нанимать персонал или арендовать офисное помещение.

Краткая схема регистрации ИП

Стоит отметить, что в нашей стране пока еще не существует в полном смысле нормативной базы, регулирующей все нюансы практики индивидуального предпринимательства. Но как в таком случае определяются права и обязанности ИП?

О том, чем могут заниматься граждане, их права и обязанности, упомянуто во многих законодательных документах, но касательно коммерческой деятельности сказано в следующих правовых актах:

  • Конституция РФ (общие нормы),
  • Гражданский кодекс РФ,
  • Трудовой кодекс РФ (если есть наемный персонал),
  • Налоговый кодекс РФ.

Данный перечень является неполным, так как урегулирование жизни обычного гражданина происходит за счет множества государственных структур и институтов (медучреждений, страховых организаций), которые, в свою очередь, также имеют нормативный регламент.

Итак, становясь индивидуальным предпринимателем, бизнесмен не только не утрачивает свои права как физическое лицо, но приобретает дополнительные, связанные уже с его новым видом работы. Подобный двойной статус ставит ИП по обязательствам и правомочиям между физическим и юридическим лицами.

Все права, обязанности и ответственность для ИП наступают с регистрацией своего правового статуса в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) и получением основного государственного регистрационного номера индивидуального предпринимателя (ОГРНИП).

Права и обязанности ИП

Как было сказано выше, начиная свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, бизнесмен становится полноценным участником сразу нескольких правовых статусов, у каждого их которых есть свои, иногда специфические обязанности, права и ответственность за несоблюдение. Рассмотрим подробнее несколько основных, а именно правомочия и обязательства ИП, которые присуще ему, потому что он:

  • гражданин страны,
  • хозяйственный деятель,
  • работодатель,
  • налогоплательщик,
  • владелец компании.

ИП и гражданин: права и обязанности

Так как после регистрации ИП физическое лицо продолжает оставаться гражданским, бизнесмен может пользоваться некоторым набором прав и обязанностей гражданина, чтобы обосновывать свою деятельность предпринимателя. Он прописан в российском Гражданском кодексе.

Требования для граждан, желающих стать индивидуальными предпринимателями

Права ИП как гражданина:

  • иметь свое имущество и распоряжаться им по своему желанию,
  • иметь возможность пользоваться своим имуществом и способностями для достижения бизнес-целей на территории РФ,
  • иметь возможность пользоваться услугами государственных систем (страховых, пенсионных, социальных, медицинских),
  • быть ответчиком и истцом в суде при необходимости,
  • использовать полученную прибыль по собственному желанию.

Обязанности ИП как гражданина:

  • нести воинскую службу,
  • защищать природу и окружающую среду,
  • следовать законодательным требованиям.

ИП и хозяйственный деятель: права и обязанности

Индивидуальный предприниматель – это полноправный соучастник хозяйственной деятельности. Каждая из сторон обладает равными правами; за редким исключением возникают взаимоотношения, при которых их члены не равны в правах по отношению к другу (к примеру, если речь идет об общественном благе, то коммерческая выгода может отходить на второй план). Гражданский кодекс и рыночные отношения диктуют свои правила для данного рода статуса.

Права ИП как хозяйственного деятеля:

  • выбирать направленность и вид бизнеса среди разрешенных для реализации в качестве индивидуального предпринимателя из перечня ОКВЭД (к запрещенным относят банковское дело, продажу алкогольной и табачной продукции, многопассажирские перевозки воздушным, морским и сухопутным транспортом, изготовление военной техники и оружия, производство лекарств и медицинского оборудования),
  • выбирать компаньонов, кредиторов, спонсоров, поставщиков,
  • выбирать товар и услугу,
  • формировать цену на товар или услугу (но не ниже рыночных),
  • настаивать на выполнении партнерами (поставщиками) своих обязанностей по отношению к фирмам,
  • иметь возможность защищать свои нарушающиеся права доступными способами, в том числе и путем обращения в арбитражный суд,
  • завести свою уникальную печать или работать без нее.

Обязанности ИП как хозяйственного деятеля:

  • показывать документы другим ИП, если предполагается заключение договора,
  • иметь лицензию или разрешение для некоторых видов реализации,
  • выполнять свои обязанности перед партнерами (поставщиками) по отношению к их фирмам,
  • уважать права потребителя.

ИП и работодатель: права и обязанности

Предприниматель может самостоятельно решать, нужно ли ему для осуществления деятельности своей компании нанимать работников или он справится со всем только своими силами.

Многие владельцы ИП предпочитают нанимать сотрудников для экономии своего времени с средств

Безусловно, работая в одиночку, можно сэкономить немало средств, а иногда и времени. Однако множество ИП предпочитают более рационально использовать свой шанс на успешное развитие, поэтому нанимают персонал. И тут-то возникают правомочия бизнесмена как работодателя. Их регулирует Трудовой кодекс, а также страховые системы, в которые он должен делать отчисления за каждого сотрудника: медицинские, пенсионных, социальные.

Права ИП как работодателя:

  • нанимать граждан для осуществления определенных должностных обязанностей, заключая с ними трудовой договор или договор подряда (оказания услуг),
  • формировать зарплату сотрудникам (сумму, способ и количество раз),
  • использовать к сотруднику дисциплинарные меры взыскания или штрафные санкции, если он плохо выполняет свои обязательства,
  • увольнять сотрудника,
  • настаивать на возмещении ущерба, который был причинен сотрудником.

Обязанности ИП как работодателя:

  • заниматься документальной частью касательно кадров компании (наличие личного дела сотрудников со внесением в него индивидуальных трудовых показателей),
  • вести переговоры с персоналом и их представителями об улучшении рабочих условий,
  • выплачивать вовремя и во всем объеме заработную плату и положенные государством выплаты,
  • высчитывать из оплаты труда подоходный налог и направлять его в ФНС,
  • отслеживать выполнение воинской обязанности сотрудников.

ИП и налогоплательщик: права и обязанности

Каждый человек в нашей стране, неважно, какие роли он совмещает и в каком статусе пребывает на данный момент, является налогоплательщиком. Предприниматель тоже участник налоговых отношений: как в прямом смысле, когда платит отчисления за себя, так и опосредованно, в случае, если он становится налоговым агентом и удерживает подоходный налог с зарплаты сотрудников.

Но, в отличие от равноправия на рыночной площадке, обязанности индивидуального предпринимателя перед налоговой службой перевешивают его права.

Основные нормы можно найти в Налоговой кодексе и муниципальных актах, диктующих свои условия для конкретного субъекта или области.

Права ИП как налогоплательщика:

  • бесплатно консультироваться с налоговым представителем по поводу вопросов с налогами для его фирмы,
  • запрашивать в региональном отделении налоговой инспекции инструкции по заполнению и бланки заявлений,
  • настаивать на выполнении налоговыми сотрудниками своих прямых обязанностей,
  • не исполнять требования налоговиков, если они превышают свои должностные обязанности,
  • настаивать на сохранении тайны относительно данных о компании, полученных в ходе проверок,
  • давать свои пояснения, если в результате проверок были выявлены неточности и предъявлены обвинения,
  • выбирать желаемую систему налогообложения,
  • использовать законодательно предусмотренные льготы,
  • использовать законодательно предусмотренные вычеты по НДФЛ,
  • настаивать на пересчете налоговых отчислений,
  • подавать в суд на налоговых сотрудников и обжаловать решение налоговой инспекции.

Схема режимов налогооблажения для ИП

Обязанности ИП как налогоплательщика:

  • получить индивидуальный налоговый номер (ИНН) и встать на учет в налоговой службе,
  • выплачивать все сборы и налоги,
  • фиксировать документально все доходы и расходы компании,
  • своевременно подавать декларацию о доходах,
  • использовать в своей деятельности только одобренные бланки или кассовый аппарат,
  • по требованию налоговых инспекторов показывать всю имеющуюся документацию о работе организации,
  • не утилизировать все бухгалтерские и налоговые документы до конца установленных сроков.

ИП и владелец компании: права и обязанности

Помимо уже вышеперечисленных, должностные обязанности индивидуального предпринимателя для резюме как владельца фирмы включают ряд иных, специфических полномочий, которые он может использовать и должен соблюдать, чтобы беспрепятственно реализовывать свою коммерческую деятельность. Подобным набором его «наградил» организационно-правовой статус ведения бизнеса.

Права ИП как основателя фирмы:

  • пользоваться патентной системой обложения налогами,
  • объявить себя банкротом, пройдя соответствующие стадии по закону (окончательно решение о банкротстве выносится судом, а не самим предпринимателем),
  • требовать от Пенсионного фонда засчитать время занятия индивидуальным предпринимательством в счет общего трудового стажа с последующим получением пенсионных выплат,
  • иметь возможность воздержаться от подачи отчетностей о работниках в государственные страховые структуры, если наемного персонала нет.

Обязанности ИП как основателя фирмы:

  • досконально знать нормы законодательства в отношении налогов, наемного труда, монополии,
  • зарегистрироваться в качестве ИП, если бизнесмен фактически начал осуществлять работы, присущие для предпринимателя,
  • уплачивать фиксированные социальные взносы,
  • зарегистрировать наличие трудовых отношений в компании в специализированных учреждениях (налоговой, страховой, пенсионной),
  • уведомлять государственные органы об изменениях в паспортных данных или переменах рода деятельности,
  • устранять или нивелировать последствия деятельности своей организации для окружающей среды.

Права и обязанности индивидуального предпринимателя как владельца компании включают ряд специфических моментов

Ответственность ИП

Права и обязанности ИП – не единственный свод правил и ограничений, которые должен знать любой бизнесмен. Исходя из характера нарушения, индивидуальный предприниматель может понести уголовную, материальную, административную и гражданско-правовую ответственность.

Хотя реализацию своих обязанностей и прав индивидуальный предприниматель может доверить своему представителю путем нотариально заверенного документа, все же в случае неисполнения законодательных требований ответственность понесет лично сам владелец компании.

Вот лишь несколько общих, но весьма распространенных положений, которые государственные органы не обойдут стороной, если их не соблюсти:

  1. Объявление себя банкротом с целью не выплачивать задолженностей перед государственными структурами (ФНС, ПФР, ФСС), кредитными организациями, поставщиками и партнерами.
  2. Указания недостоверных сведений на афишах и этикетках, в рекламных роликах о товаре или услуге.
  3. Клевета на конкурентов и партнеров с целью их очернения и нанесения урона бизнесу.
  4. Невыполнение своих обязательств перед работниками и партнерами.
  5. Осуществление деятельности без патента или разрешения соответствующих органов.
  6. Кончились финансовые средства, поэтому бизнесмен отказался от выполнения своей части договора.

Существует только одна причина, почему бизнесмен может без серьезных для себя последствий уклониться от исполнения своих обязанностей – возникновение непредвиденных и независящих от него обстоятельств, например стихийное или техногенное бедствие.

Стать индивидуальным предпринимателем – отличная возможность для самостоятельного контроля за своими доходами и расходами. Однако дальновидному бизнесмену, которых хочет получать реальную прибыль и развиваться в своей отрасли, стоит отлично разбираться во всех тонкостях законодательной базы в отношении обязанностей и прав индивидуального предпринимателя, чтобы в дальнейшем не понести нежелательной ответственности по незнанию.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *