Рекомендательное письмо для продавца

Что такое рекомендация с предыдущего места работы При приёме на работу многие работодатели требуют от претендентов на должности рекомендации от предыдущего руководства. С точки зрения законодательства подобное требование не обосновано — ни в Трудовом кодекса РФ, ни в иных правовых актах это не установлено, но практика такова. Хорошее рекомендательное письмо существенно повышает шансы на получение […]

Льготы для предпринимателей

Льготы при открытии ИП Прежде чем открывать свой бизнес, предпринимателям следует внимательно изучить все имеющиеся нюансы, которые имеет данная процедура. Льготы при открытии ИП в 2019 году включают: освобождение от ведения бухгалтерии; проведение проверок ревизоров проводится не ранее, чем через три года, после открытия ИП; налоговые каникулы – подразумевает двухлетний срок, в течение которого не […]

Систематически это сколько

Основания Законодательство позволяет работодателю в одностороннем порядке расторгать трудовой договор с сотрудником. Главным условием для этого является наличие оснований, подкрепленных доказательствами. Так, причиной для увольнения в таком виде могут послужить следующие поступки работника: преступления, совершенные в пределах предприятия; нанесение имущественного ущерба компании; нахождение в опьяненном состоянии на рабочем месте; однократное или же систематическое нарушение условий […]

Заявление в арбитраж

Существует старинная притча о двух лягушках, попавших в кувшин с молоком. Одна грустно сложила лапки и пошла на дно, смирившись судьбой. Вторая барахталась-барахталась, и взбила лапками масло – так и выбралась. Мораль очевидна: даже если обстоятельства против вас, продолжайте бороться, пока есть возможность. Например, проиграв дело в арбитражном суде, оцените перспективы дальнейшей борьбы: ведь ещё […]

ЗАО в ООО

Преимущества преобразования ЗАО в ООО в 2018 году По мнению правоведов, такие формы организации предпринимательства, как ОАО и ЗАО, в основном дублируют одна другую и не оправдывают себя. По этой причине их и упразднили на основании поправок в Гражданском кодексе РФ. Вместо этого ввели новые формы: публичные или непубличные АО (акционерные общества) и ООО (общества […]

Печать в трудовой книжке

Какая печать в трудовой книжке при увольнении? 1) Является ли данный отказ (по данной причине) в трудоустройстве обоснованным? Отказ в приеме на работу считается обоснованным, если он связан с деловыми качествами претендента. Аналогичная позиция изложена в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2. В нем же разъяснено, что следует понимать […]

Документирование деятельности коллегиальных органов

Документационное обеспечение деятельности органов управления Важно знать! Все органы управления отличаются особым порядком организации своей деятельности, что определяет специфику ее документационного обеспечения. Прежде всего, нужно сказать, что управленческая деятельность АО как организованной системы строится на сочетании принципов коллегиальности и единоначалия, и это существенным образом отражается на документационном обеспечении управления. Так, коллегиально принимаются решения высшим органом […]

Как ИП не платить в пенсионный фонд

Изменения для ИП С начала нынешнего года законодательством совершены некоторые корректировки относительно расчетной базы для страховых взносов, теперь исходный показатель является фиксированным на законодательном уровне, не зависит от МРОТ и составляет: 26 545 рублей – для пенсионного взноса; 5 840 рублей – для медицинского взноса; 1% дополнительно в случае превышения дохода за год суммы в […]

О направлении в командировку

Командировка – суть и отличия от служебной поездки Главная нормативная база, которая регламентируется взаимоотношения руководителя и командированного сотрудника – это гл. 24 ТК. Она содержит информацию про значение термина «командировка», включает гарантии и доступность компенсации сотрудникам. При оформлении командировочной поездки руководителям требуется полагаться на ст. 166, 168, 167. Служебной командировкой именуется поездка сотрудника согласно распоряжению […]

Письмо о расторжении договора аренды

Уведомление о досрочном расторжении договора аренды: образец, правила и цели направления Согласно ст. 450 ГК РФ расторжение любого гражданско-правового соглашения, в том числе арендной сделки, допустимо по инициативе обеих сторон, если такая возможность не противоречит закону или тексту самого договора. Однако если разорвать сделку намерена только одна из сторон, то осуществление данного действия согласно п. […]